当城市的夜幕垂落，KTV的声光便成了梦想的舞台，我们寻找的不仅是员工，更是热爱生活的同行者——在旋律里传递温度，在欢笑中点亮夜晚，无论你是经验丰富的舞台掌控者，还是初露锋芒的潜力新人，这里都愿为你的热爱提供舞台，让我们用歌声编织故事，用热情服务每一位夜归人，在和平的夜色里，共同书写属于我们的精彩篇章，加入我们，让每一份努力都闪耀光芒，让每一个夜晚都充满力量。

每一份热爱，都值得被看见

夜色渐浓，城市的霓虹次第亮起，和平路上的车流与行人裹挟着白日的疲惫，渐渐被夜晚的温柔包裹，而在街角那栋挂着"和平夜场KTV"招牌的玻璃大厦里，另一种热闹正悄然苏醒——调试好的音响传出悠扬的前奏，旋转的灯球将光斑洒向每一个角落，调酒师摇晃着雪克杯发出清脆声响，服务员们正检查着餐具的洁净度，迎宾员整理着领带，脸上带着期待的笑容……这里是城市夜晚的"会客厅"，是人们释放压力、庆祝相聚的"快乐工厂"，也是一群年轻人用热情与专业编织梦想的舞台。

我们深知，夜场行业常被误解，但只有真正身处其中的人才会明白：这里没有浮夸与放纵，只有一群对生活充满热爱、对工作极致认真的人，他们用歌声传递情绪，用服务连接心灵，用专业打造体验，我们写下这则"和平夜场KTV招聘信息"，不仅是在寻找岗位的填补者，更是在寻找同路人——如果你也相信夜晚的温度，如果你也渴望在平凡的岗位上创造不平凡的价值，请往下看，这里有一份关于热爱、关于成长、关于归属感的邀请，正等待你的开启。

关于我们：不止是KTV，更是梦想的孵化场

我们是谁？

和平夜场KTV坐落于城市核心商圈——和平路中段，毗邻地铁站，交通便利，营业面积达2000平方米，拥有包厢本网站间，涵盖迷你小房、豪华大房、主题PARTY房等多种类型，可满足不同客群的娱乐需求，作为本地夜娱行业的标杆品牌，我们始终以"打造最具温度的娱乐空间"为愿景，从硬件设施到软件服务，都力求做到极致：进口音响设备、点歌系统更新迭代至最新版本，酒水供应链直采源头确保新鲜与性价比，定期组织员工技能培训与团建活动……我们相信，只有让员工感到幸福，才能让游客感受到真诚。

我们的文化：尊重、包容、共同成长

没有"领导"与"下属"，只有"伙伴"与"队友"，我们尊重每一位员工的个性与选择，包容不同的背景与想法，鼓励创新与试错，无论你是经验丰富的行业老人，还是初出茅庐的新人，只要你愿意努力，就会得到公平的晋升机会与成长空间，我们定期邀请业内专家进行服务礼仪、销售技巧、情绪管理等培训，也支持员工参与外部行业交流，帮助你从"职场小白"成长为"全能选手"。

我们的环境：安全、健康、充满活力

安全与健康，是我们对员工最基本也是最重要的承诺，我们严格执行国家消防安全标准，配备24小时安保监控系统，定期进行消防演练与安全检查；为员工提供干净整洁的宿舍（配备空调、热水器、独立卫浴），员工餐荤素搭配、营养均衡；设立员工心理咨询室，帮助你缓解工作压力；每月举办生日会、节日派对、户外拓展等活动，让团队氛围更像一个大家庭。

热招岗位：总有一款，适合发光的你

（一）一线服务岗：用细节定义品质，用微笑传递温度

包厢服务员（20名）

岗位职责：

• 负责包厢的日常服务，包括迎接游客、引导入座、点单、酒水服务、麦餐供应等；
• 及时响应游客需求，解决包厢内突发问题（如设备故障、物品补充等），无法当场解决的需第一时间上报主管；
• 保持包厢内环境卫生（桌面、地面、沙发、卫生间等），确保游客使用体验；
• 协助完成营业结束后的收尾工作（如清理包厢、整理物品、盘点酒水等）。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，学历高中及以上；
• 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力，能主动与游客互动；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，有服务行业经验者优先（如餐饮、酒店、酒吧等）；
• 有责任心，能接受轮班制（工作时间为18:00-次日2:00，每月休4-6天）。

薪资福利：

• 底薪4000元+全勤奖300元+服务提成（包厢消费额的3%-5%）+酒水提成，月均收入6000-8000元，能力强者可破万；
• 免费员工餐、住宿（水电费补贴）；
• 工作满1年享带薪年假3天，满3年享5天；
• 节日福利（春节、中秋等发放礼品或礼金）、生日福利（生日假+生日蛋糕）。

迎宾接待（5名）

岗位职责：

• 负责游客的接待与引导，主动问候、确认预订信息、安排包厢；
• 熟悉包厢类型、收费标准及设施设备，为游客提供合理建议（如根据人数推荐包厢大小、根据喜好推荐主题房等）；
• 协助游客寄存物品，提醒保管好随身财物；
• 维护大厅秩序，保持环境整洁，与保安、服务员配合确保游客进出顺畅。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性身高162cm以上，男性172cm以上，形象气质佳；
• 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和应变能力；
• 熟练使用预订系统（如美团、大众点评及店内系统），会简单操作电脑；
• 工作时间18:00-次日2:00，轮班制，每月休4-6天。

薪资福利：

• 底薪4500元+全勤奖300元+预订提成（每间包厢5-10元）+散客引导提成，月均收入6000-8500元；
• 免费员工餐、住宿（水电费补贴）；
• 每月评选"迎宾之星"，额外奖励500元；
• 员工生日会、节日福利、带薪年假等（同包厢服务员）。

调酒师/吧员（8名）

岗位职责：

• 负责吧台的日常运营，包括酒水调制、出品制作、库存管理、卫生清洁等；
• 熟悉各类酒水（洋酒、啤酒、鸡尾酒、果盘、小食等）的配方与特点，能根据游客需求推荐并调制饮品；
• 严格执行酒水标准配方，确保出品口感与质量，控制成本损耗；
• 配合服务员完成酒水供应，及时补充吧台物料。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男女不限，有调酒师资格证者优先；
• 形象干净整洁，具备良好的服务意识，能承受工作高峰期的高强度压力；
• 熟悉酒水知识，有创新能力（能研发新饮品者优先）；
• 工作时间18:00-次日2:30，轮班制，每月休4-6天。

薪资福利：

• 底薪5000元+全勤奖300元+酒水提成（销售额的1%-3%）+新品研发奖励，月均收入7000-10000元；
• 免费员工餐、住宿（水电费补贴）；
• 定期参与调酒技能培训，考取高级调酒师证费用由公司承担；
• 其他福利同上。

（二）运营管理岗：以专业驱动业绩，以创新引领未来

楼面主管/领班（3名）

岗位职责：

• 负责当班次楼面整体运营，监督包厢服务员、迎宾、调酒师等岗位的工作流程执行情况；
• 协调处理游客投诉与突发事件，确保服务质量，提升游客满意度；
• 根据营业情况，合理调配人员，安排班次，做好考勤与绩效统计；
• 参与制定月度/季度服务标准与销售目标，监督目标完成情况，提出改进建议；
• 协助上级进行员工培训与团队建设，培养新员工，激励团队士气。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，有2年以上KTV/酒店楼面管理经验；
• 熟悉夜场运营流程，具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应变能力；
• 目标感强，能承受工作压力，有成功带领团队完成业绩指标的案例；
• 工作时间根据门店安排，通常为16:00-次日2:00，每月休4天。

薪资福利：

• 月薪8000-12000元+业绩提成（团队业绩的0.5%-1%）+管理奖金，年收入15万-20万；
• 免费员工餐、住宿（单人间）；